La Plateforme des Organisations de Défense des Droits des Employés Domestiques (PODDED) était face à la presse ce lundi 13 novembre 2023 à Lomé, pour plaider le respect des droits des travailleurs domestiques opérant auprès des expatriés, des fonctionnaires internationaux et autres personnalités.
Selon TSOLENYANU Komi Agbeko, président de la PODDED le travail domestique malgré son importance morale et sociale n’est pas élevé au rang des autres professions et les employés du secteur sont victimes de toutes sortes d’injustice.
Il relève que beaucoup d’entre eux n’ont pas de contrat de travail, ne perçoivent pas le Salaire Minimum Interprofessionnel garanti (SMIG), n’ont pas de repos hebdomadaire et ne sont ni déclarés à la caisse nationale de sécurité sociale ni membres d’une mutuelle de santé.
Les violations spécifiques récurrentes dont sont victimes ceux qui travaillent chez les expatriés
Une dévalorisation du travail domestique dû au fait que la majorité des employeurs expatriés estime cette main d’œuvre trop bon marché et par conséquence de moindre importance. Certaines pratiques en déphasages avec nos réalités culturelles pouvant porter atteinte à l’intégrité physique ou morale des travailleurs. L’absence de cadre juridique adéquat facilicite les abus de tout genre.
La raison du plaidoyer de la PODDED
La PODDED veut entre autres faciliter l’accès au travail décent à tous les employés domestiques opérant au Togo et particulièrement ceux qui travaillent chez les expatriés, garantir un travail décent à tous les travailleurs domestiques par une collaboration formalisée entre les représentations diplomatiques et les services techniques compétents du Togo.
Pour ce faire, la PODDED attend de la part des autorités, des dispositions concrètes notamment la signature de la convention 189 de l’OIT; l’application des dispositions de la Recommandation 201 de l’OIT ou la validation de l’arrêté portant réglementation du travail domestique au Togo.
En ce qui concerne les employeurs, la PODDED souhaite qu’ils incrivent les travailleurs domestiques soient à la CNSS ou à une mutuelle de santé ; créent un cadre de travail décent.
Selon TSOLENYANU Komi Agbeko vont permettre entre autres à l’état d’avoir une bonne image auprès des organisations internationales qui pourront être plus disponibles à l’accompagner dans la mise en œuvre de ses politiques de développement.
Pour lui, les nouvelles dispositions attendues de la part de l’autorité auront des conséquences positives pour les travailleurs domestiques.
La Plateforme des Organisations de Défense des Droits des Employés Domestiques (PODDED) est une organisation de la société civile togolaise qui a été mis en place en 2014.
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