La Cellule Focale Genre du ministère du Tourisme a organisé mardi 26 novembre 2024 à l’endroit des femmes fonctionnaires du ministère la problématique du leadership féminin dans le cadre des initiatives pour promouvoir l’égalité des chances entre les sexes et encourager l’inclusion des femmes dans des postes de leadership, tant dans le secteur public que privé.
Selon Ayim Djagbare Philomène, présidente de la Cellule Focale Genre du Ministère du Tourisme, l’atelier vise à aider les femmes fonctionnaires à mieux comprendre les caractéristiques du leadership féminin et à développer leurs compétences pour influencer positivement leurs services et, à terme, les processus décisionnels au sein du ministère. Elle a également insisté sur l’importance de l’inclusion des femmes dans le processus de développement économique et social du pays.
Pour sa part, le Directeur de cabinet du ministère en charge du Tourisme, Kpaye Koffi Bakayota , l’atelier le leadership ne se limite pas à des questions de genre, mais représente la capacité à influencer et à guider un groupe vers un objectif commun. Selon lui, le Togo, conscient des enjeux liés à la parité, a placé le leadership féminin au cœur de sa stratégie de développement à travers la Politique Nationale pour l’Equité et l’Egalité du Genre (PNEEG).
Le gouvernement, a-t-il rappelé a pris plusieurs mesures pour promouvoir l’accès des femmes aux postes de décision et renforcer leur participation dans des secteurs sous-représentés. Parmi ces initiatives, on retrouve l’amélioration de l’accès à l’éducation, notamment dans les domaines des sciences, des technologies et de la culture numérique, ainsi que la mise en œuvre de projets visant à encourager l’excellence académique et le leadership des filles togolaises. De plus, 25% des marchés publics sont désormais attribués aux jeunes et femmes entrepreneurs, une autre preuve de l’engagement du gouvernement envers l’autonomisation des femmes.
