L’Association des Cadres Administratifs des Soins de Santé du Togo (ACASSTO) a tenu ce samedi 20 décembre 2025 à Lomé, son assemblée extraordinaire.
Placée sous le thème « développement de carrière et épanouissement professionnel des cadres administratifs des soins de santé, enjeux, défis et perspectives, la rencontre a été consacrée à l’examen des rapports notamment moral, financier ainsi que celui des activités couvrant la période de 2018-2025. Ces différents rapports rendent compte du chemin parcouru, des défis affrontés et les bases posées pour un avenir plus structuré.
Cette assemblée a également permis aux membres de l’ACASSTO, d’élire un nouveau bureau dirigeant.Composée de 9 membres, la nouvelle équipe dirigeante est présidée par Justin Ayena.
Élu à l’unanimité pour un mandat de quatre ans, le nouveau bureau entend poursuivre les actions engagées par l’équipe sortante. « Notre mission s’inscrira dans la continuité des efforts fournis par nos prédécesseurs. Forts de l’expérience de chacun, et avec l’accompagnement ainsi que le soutien de tous les membres, nous relèverons les différents défis qui se présentent à nous », a affirmé Justin Ayena, nouveau président de l’ACASSTO.
Les principaux défis du nouveau bureau sont entre autres l’obtention du récépissé de l’association, le renforcement de la relation avec l’autorité et le ministère de la santé.
« Nous allons oeuvrer dans un premier temps pour l’obtention de notre récépissé que nous avons déposé depuis 2017.Nous allons donc faire un suivi.Ensuite nous allons renforcer la coopération avec l’autorité qu’est le ministère de santé m.Nous n’allons pas décevoir nos collègues qui nous ont élus, nous allons nous mettre à la tâche pour faire de l’ACASSTO, une association dynamique », a t-il ajouté.
Créée le 09 décembre 2016, l’ACASSTO a pour mission de fédérer l’ensemble des cadres administratifs intervenants dans le secteur de la santé publique et privée au Togo.
L’association s’est assignée pour missions entre autres de défendre les intérêts des professionnels et des cadres administratifs des soins de santé, valoriser le rôle stratégique de l’administration sanitaire dans la performance du système de santé, renforcer les capacités professionnelles de ses membres, favoriser la solidarité et l’entraide et l’esprit associatif, servir d’interface entre l’administration publique, les partenaires techniques et les professionnels du secteur.
